La mesa ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria de La Plata se reunió con funcionarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación con el objetivo de llegar a un acuerdo para difundir los programas laborales con los que cuenta el Ministerio. Por parte de la entidad estuvieron presentes Federico Melia, presidente; Héctor Agostinelli, vicepresidente y Eduardo Harosteguy, secretario.

Ministro de Trabajo Cámara de Comercio, Industria y Servicios de La Plata
Eduardo Harosteguy, secretario de la Cámara; David Carnevalini, jefe Agencia La Plata; Federico Melia, presidente de la Cámara; Adriana Blanco, referente MiPYME; Héctor Agostinelli, vicepresidente de la Cámara.

Durante el encuentro los funcionarios del Ministerio explicaron los beneficios que tienen las MiPYMES al momento de incorporar personal permanente a su planta estable.
Entre los programas se destacan:
  •  Entrenamiento para el trabajo en el cual se otorgan beneficios por 6 meses mediante aportes dinerarios que realiza el Ministerio de manera directa a los empleados.
Aporte Entrenamiento
para el trabajo
Empleador/a:
hasta 5 trabajadores
Empleador/a:
6 a 80 trabajadores
Empleador/a:
más de 80

trabajadores
Programa Te Sumo$23000$18500$12500
Empresa$0$4500$10500

  •  Nueva incorporación directa en el cual se otorgan beneficios por 12 meses mediante aportes dinerarios que realiza el Ministerio de manera directa a los empleados.
Aporte Nueva ContrataciónEmpleador/a:
hasta 5 trabajadores
Empleador/a:
de 6 a 15 trabajadores
Empleador/a:
de 16 a 80 trabajadores
Empleador/a:
con más de 80 trabajadores
Programa Te Sumo
(jóvenes, mujeres, diversidad)
$33000$29500$26000$23500
Programa Te Sumo
(jóvenes varones)
$29700$26200$22700$20200

A lo antes mencionado se suman beneficios adicionales para las PYMES que tomen este tipo de programas, mediante aportes directos por parte del Misterio de Desarrollo Productivo que van entre los $ 10.000 y $ 13.000 por 12 meses y una reducción de los aportes patronales para la Seguridad Social que pueden ir desde el 90 % al 95 % por 12 meses en ambos casos.

Para finalizar, las partes manifestaron la voluntad de trabajar de manera conjunta en pos del empresariado de la región.

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